SERTIFIKASI KADER NORMA KETENAGAKERJAAN BATAM
PT. MULTI PRIMA DAYA PERKASA
Latar Belakang Sertifikasi Kader Norma Kenagakerjaan
KEPDIRJEN 5/292/AS.02.07/XI/2022 Tentang Standard Nasional Jabatan KNK
Kader Norma Ketenagakerjaan Batam – Regulasi Peraturan Perundang undangan dibidang Ketenagakerjaan seperti pengupahan, hubungan industrial, Batasan pekerja wanita dan anak, pengaturan jam kerja dll belum tersosialisasi dgn baik. Masih banyak perusahaan yang belum memberikan hak hak pekerja dengan benar. Untuk itu, diperlukan suatu pelatihan dan pengujian untuk mendapatkan sertifikasi, terutama bagi HRD, sehingga dapat menerapkannya diperusahaan tempatnya bekerja, sekaligus melaksanakan kepmen 257 tahun 2014.
Oleh sebab itu Multidasa sebagai PJK3 yang beralamatkan di kota Batam, akan mengadakan sertifikasi dan pembinaan Kader Norma Ketenagakerjaan dalam upaya agar karyawan memiliki pemahaman dan kemampuan untuk dapat membantu pengusaha dalam melaksanakan norma – norma ketenagakerjaan di perusahaan
Untuk itu Multidasa, mengundang pimpinan perusahaan, HRD, tenaga ahli, supervisor, dan perwakilan perusahaan atau mengirimkan personelnya untuk berpartisipasi dalam kegiatan Sertifikasi dan Pembinaan Kader Norma Ketenagakerjaan.
Tugas
Kader Norma Ketenagakerjaan memiliki tugas membantu pengusaha dalam penataan kepatuhan penerapan norma ketenagakerjaan dan melakukan audit penerapan norma ketenagakerjaan.
Fungsi
Dalam melaksanakan tugasnya Kader Norma Ketenagakerjaan melaksanakan fungsi :
- Pemetaan kepatuhan penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan.
- Pelaksanaan audit internal penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan.
- Monitoring, evaluasi, dan penyusunan program perbaikan tindak lanjut audit internal.
Wewenang :
- Meminta dan mendapatkan data dan informasi tentang penerapan norma ketenagakerjaan kepada dan/atau dari pejabat dan/atau petugas terkait di perusahaan;
- Mengkoordinasikan pelaksanaan penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan baik internal maupun non internal;
- Melakukan pemeriksaan dan/atau audit internal pelaksanaan penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan.
Tanggung Jawab :
- Bertanggung jawab terhadap laporan hasil pemetaan penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan;
- Bertanggung jawab terhadap laporan hasil audit internal penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan;
- Bertanggung jawab terhadap penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan berbasis konsep Private Complience Initiative (PCI)
Maksud dan Tujuan Sertifikasi Kader Norma Kenagakerjaan
untuk menghasilkan HRD dan operasional perusahaan yang kompeten dalam menjalankan regulasi dibidang ketenagakerjaan dengan efektif.
Materi Pelatihan Sertifikasi Kader Norma Ketenagakerjaan
- Menyusun Program Sosialisasi Kader Norma Ketenagakerjaan
- Melakukan Identifikasi Kepatuhan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
- Menyusun Peta Kepatuhan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
- Membuat Laporan Peta Permasalahan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
- Melakukan Penelaahan Laporan Peta Kepatuhan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
- Menyusun Rencana Kegiatan Audit Internal Tahunan Penerapan Norma Ketenagakerjaan
- Melaksanakan Audit Internal Pelaksanaan Norma Ketenagakerjaan
- Mengevaluasi Pelaksanaan Rekomendasi Hasil Audit Internal
- Membuat Laporan Pelaksanaan Rekomendasi Hasil Audit Internal
- Menyusun Program Perbaikan Tindak Lanjut Rekomendasi Hasil Audit Internal
- Mensosialisasikan Peraturan Perundangan Yang Berlaku
- Mengembangkan Kemampuan Berpikir Kritis dalam Memecahkan Masalah dan Mencari Solusi
- Membangun Kemampuan Komunikasi Yang Efektif
- Mengembangkan Kemampuan Bekerja sama Dalam Tim
Persyaratan Peserta Sertifikasi Kader Norma Ketenagakerjaan
- Bekerja pada perusahaan
- Sekurang-kurangnya berpendidikan SLTA atau sederajat dengan melampirkan fotocopy Ijazah
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia minimal 18 tahun
- Surat rekomendasi dari perusahaan tempat yang bersangkutan bekerja dengan melampirkan surat keterangan bekerja
- Pakta Integritas
- Pas photo berwarna latar belakang merah ukuran 4×6
Fasilitas Sertifikasi Kader Norma Ketenagakerjaan
- Materi Training (Softcopy)
- Souvenir (T-Shirt, Goody Bag, Note & Pen)
- Sertifikat Attendance Multidasa
- Akun Forum Kader Norma Ketenagakerjaan (FKNK)
- Sertifikat dan SKP dari Kemnaker*
- Sertifikat dan Kartu Lisensi dari BNSP*
*Setelah dinyatakan lulus dari instansi terkait
Course Fee :
Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut
Jadwal Sertifikasi :
- 18 – 22 Nov 2024 Materi KNK (Online)
- 25 – 27 Nov 2024 Materi KNK (Online)
- 28 November 2024 Pre-assessment (Online)
- 10 Desember 2024 Uji Kompetensi (Offline)